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Culligan

Il percorso è stato svolto con la collaborazione della Fondazione Aldini Valeriani di Bologna ed era rivolto a Responsabili di Team, appartenenti a diverse funzioni dell’azienda con l’ obiettivo di rinforzare la consapevolezza del loro ruolo, attraverso la definizione del proprio stile di leadership, la creazione di sinergie funzionali tra Obiettivi e Motivazione e la gestione del feedback come momento di crescita e sviluppo personale e professionale.