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Human Skills
Abbiamo tutti bisogno di più umanità, nel lavoro e nella vita.
Umanità a lavoro significa trasformare il management tradizionale in una leadership che parta dalla crescita delle persone, per arrivare alla crescita delle aziende.
Umanità a lavoro significa creare ambienti in cui le persone sappiano perché lavorano, qual è il loro impatto e in cosa si differenziano da un semplice algoritmo.
Umanità a lavoro significa costruire legami profondi con le persone, coltivare le human skills, quelle abilità invisibili che influenzano il modo in cui pensiamo, analizziamo il contesto, creiamo relazioni, affrontiamo le difficoltà e raggiungiamo risultati.
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Human skills è il tuo spazio se:
- credi che la leadership parta prima di tutto da te e poi dal tuo ruolo, se vuoi sviluppare la tua capacità di creare ambienti capaci di evolversi grazie alla crescita delle persone
- credi che valorizzare il patrimonio umano delle persone sia la strada per fare la differenza
Qui è dove condivido riflessioni, esperienze e letture per dare nomi a capacità che già possiedi, o per esplorare nuove possibilità di espressione che possano dare più spessore alla tua leadership.
Una volta al mese scrivo di:
Leadership
Strategie e strumenti per guidare con umanità le tue persone.
Antifragilità
Approfondimenti su come sviluppare una mentalità elastica che osserva e vive i cambi di programma con adattabilità.
Letture, storie ed esperienze
Quello che leggo, vivo e osservo ogni giorno con i miei clienti e che può stimolare nuove prospettive e idee.
Coaching
Il potere che ha di trasformare team e persone per rendere concreti i cambiamenti.
